การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA 2562
ตัวชี้วัด 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 | อำนาจหน้าที่ | อำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามกฏหมายกำหนด |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | ติดต่อหน่วยงาน |
O6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฏกระทรวง ข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี |
ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | การดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O8 | Q&A | ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อมกังวลสงสัย |
O9 | Social Network | ช่องทางการเชื่อมโยงเครือข่ายสังคมออนไลน์ |
ตัวชี้วัด 9.2 การบริหารงาน | ||
แผนดำเนินการ | ||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | แผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2562 |
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | สรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2561 |
การปฏิบัติงาน | ||
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | มาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
การให้บริการ | ||
O14 | มาตรฐานการให้บริการ | มาตรฐานการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฏหมายกำหนด |
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฏหมายกำหนด ปี 2562 |
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงานของปี 2561 |
O17 | E-Service | ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฏหมายกำหนด |
ตัวชี้วัด 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | ||
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2562 |
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน ปี 2562 |
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | สรุปการใช้จ่ายงบประมาณ ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี 2561 |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
O22 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง |
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | สรุปจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี 2561 |
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | สรุปจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี 2561 |
ตัวชี้วัด 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลหนองบัวโคก |
O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | แผนอัตรากำลัง 3 ปี |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ข้อหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | การประเมินผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลและจัดทำเป็นรายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
ตัวชี้วัด 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | แนวปฏิบัติเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการจัดการก่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน |
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | เรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | สรุปจำนวนและประเภทเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวข้อง |
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | การแสดงเจตนารมณ์หรือคำมั่นของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันว่าจะปฏิบัตหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตโปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน ในการให้ความสำคัญกับการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใสของปี พ.ศ. 2562 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต | ||
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | การประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต |
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ||
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี ของปี พ.ศ.2562 |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | การกำกับติดตามการดำเนินการ ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | สรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี ของปี พ.ศ. 2561 |
ตัวชีวัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
O42 | มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ | การเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะ |
O43 | มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม | การให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน |
O44 | มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | การส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O45 | มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน |
O46 | มาตรป้องกันการรับสินบน | การป้องกันการรับสินบน |
O47 | มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม | การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
O48 | มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ | การตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ |